Exit Damen: Decizia olandezilor de ieșire din acționariatul Damen Mangalia, discutată în AGA din martie

Decizia olandezilor de a ieși din acționariatul Șantierului Naval Damen Mangalia va fi supusă votului Adunării Generale a Acționarilor (AGA), surse avizate declarând pentru „Adevărul” că decizia privind exit-ul este definitivă, dar trebuie găsită formula care va afecta cel mai puțin angajații.

Damen iese definitiv din acționariatul Șantierului Naval Damen Mangalia. Foto Damen

„Consiliul de administraţie al societăţii Şantierul Naval 2 Mai SA Mangalia (...) convoacă adunarea generală extraordinară a acţionarilor, în data de 17 martie 2025, ora 11.30, la sediul societăţii din Mangalia, strada Rozelor, nr. 3”, se arată într-o informare remisă Bursei de Valori București (BVB).

Pe ordinea de zi se numără, la primul punct, ieşirea Damen din acționariatul Damen Shipyards Mangalia SA.

„Sunt convocaţi toţi acţionarii înregistraţi în Registrul acţionarilor la sfârşitul zilei de 04.03.2025, ordinea de zi fiind următoarea:

1. Ratificarea actelor întreprinse până la acest moment şi aprobarea actelor şi măsurilor ulterioare cu privire la procesul de exit al Damen din Damen Shipyards Mangalia SA (DSMa).

2. Aprobarea datei de 04.04.2025 ca dată de înregistrare, respectiv de identificare a acţionarilor asupra cărora se răsfrâng efectele hotărârilor AGEA din data de 17/21.03.2025, a datei de 03.04.2025 ca ex-date, în conformitate cu dispoziţiile Legii nr. 24/2017 privind emitenţii de instrumente financiare şi operaţiuni de piaţă;

3. Împuternicirea directorului general al societăţii, sau al înlocuitorului acestuia, în vederea efectuării procedurilor şi formalităţilor prevăzute de lege în scopul înregistrării hotărârii AGEA la Oficiul Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Constanţa”, se arată în documentul semnat de directorul general al societăţii, ing. Doru Jianu, şi publicat în Monitorul Oficial.

În cazul în care nu este atins cvorumul necesar pentru întrunirea adunării generale ordinare în data de 17 martie, adunarea generală ordinară se va ţine în data de 21 martie, în acelaşi loc, la aceeaşi oră, cu aceeaşi ordine de zi şi dată de referinţă”, se menționează în comunicare.

Surse ministeriale au declarat pentru „Adevărul” că decizia olandezilor de a face exit este reală, acum urmând să se negocieze în AGA nu exit-ul, „ci doar felul în care se va face acest lucru cu minim impact pentru angajați”.

Pe de altă parte, surse juridice au declarat pentru „Adevărul” că exit-ul Damen ar putea însemna și vânzarea acțiunilor deținute de grupul olandez, caz în care statul ar avea drept de preempțiune.  Statul român deține 51% din șantierul naval Damen Mangalia, restul de 49% dintre acțiuni fiind deținute de grupul olandez.

Concedieri colective la Damen Mangalia

Amintim că în 14 ianuarie angajații Damen au primit o notificare prin care erau anunțați că se vor demara concedieri colective.

Din notificare reiese că, în perioada 1 - 28 februarie 2025 vor fi demarate concedieri colective, astfel încât după această perioadă, după disponibilizarea celor 263 de angajați să rămâne 1.135 contracte de muncă.

Cei 263 de angajați vor fi concediați în urma unei selecții care cuprinde următoarele criterii, în ordinea în care acestea sunt menționate.

- dețin sau administrează întreprinderi de orice fel;

- au și un alt loc de muncă;

- îndeplinesc condițiile de pensionare;

- au cea mai mică vechime în cadrul DSM;

- lucrează ambii soți, unul va fi dat afară la solicitarea lui;

- măsura să afecteze întâi salariații care nu au copii;

- măsura să afecteze numai în ultimă instanță salariații care sunt singurii susținători ai familiei și pe cei care mai au cel mult 3 ani până la pensionare;

Notificarea prevede că angajații concediați pot fi reangajați pe același post în maximum 45 de zile dacă situația economică a firmei o permite.

Angajații aflați în concedii medicale sau concediu pentru creșterea copilului sau în incapacitate temporară de muncă nu pot fi concediați.

Ce salarii compensatorii pot primi angajații concediați

În notificarea trimisă ITM și AJOFM, conducerea Damen Mangalia și administratorul judiciar CITR precizează că angajații disponibilizați vor primi salarii compensatorii, în funcție de vechime:

- până la 5 ani: 2 salarii de bază medii brute la nivel de întreprindere;

- între 6 și 10 ani: 3 salarii de bază medii brute la nivel de întreprindere;

- între 11-15 ani: 5 salarii de bază medii brute la nivel de întreprindere;

- între 16 și 20 de ani: 7 salarii de bază medii brute la nivel de întreprindere;

- peste 21 de ani: 9 salarii de bază medii brute la nivel de întreprindere.

Ce spune Sindicatul Liber Navalistul

Concedierea celor 18,8% din personal ridică întrebări serioase despre modul în care va fi menținută capacitatea operațională a șantierului, precizează Sindicatul Liber Navalistul, cerând prelungirea termenului în care sunt concediați angajații, astfel încât aceștia să aibă timp să facă reconversie/recaluficare.

Sindicatul cere conducerii să spună de ce nu acceptă numirea unui administrator special special propus de acționarul majoritar.

Damen controlează 95% din masa credală, ceea ce îi permite o influență majoră asupra deciziilor privind restructurareea. „Este necesară o implicare mai activă a ambilor acționari în protejarea intereselor economice ale societății și ale salariaților”, arată documentul sindicatului.