NU.nl
-
20:38 Feb 14, 2023
Het mag officieel niet, maar toch komt het in het sollicitatieproces vaker voor: leeftijdsdiscriminatie. De sollicitant is geschikt voor de baan, maar wordt niet geselecteerd omdat diegene "te oud is". Naomi Persoon, woordvoerder van het College voor de Rechten van de Mens, legt uit wat geldt als leeftijdsdiscriminatie en wat niet.